Менеджер по персоналу — это специалист, обладающий знаниями в области управления персоналом в организационном, управленческом, правовом, учетно-документационном, педагогическом, социально-бытовом, психологическом, социологическом аспектах. Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения.

Менеджер по персоналу

Компетенции

Здесь собраны необходимые для выбранной профессии hard и soft-skills.
Soft skills
Hard skills

Навыки ведение кадрового учета и делопроизводства

Знание трудового законодательства и системы оплаты труда

Навыки адаптации, обучения и развитие персонала

Знание основ социологии, психологии и управления персоналом

Умение составления системы мотивации и стимулирования персонала